Ben jij een Strategisch HR-Adviseur die het leuk vindt om in een innovatieve organisatie in de zorg te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Werkzaamheden:
Een salaris van €4.298,87 - €5.733,02 per maand volgens cao VVT FWG60 bij een 36-urige werkweek. Een aanloopperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris.
Een arbeidsovereenkomst tussen de 34 en 36 uur per week.
Uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Profiel
De nieuwe collega die wij zoeken heeft een stevige achtergrond als HRM professional. Verder ben je bereid deze functie vorm en inhoud te geven en ben je proactief in het, samen met collega’s binnen de organisatie, steeds opnieuw zoeken naar vernieuwing en verbetering. Je bent een echte teamplayer die makkelijk contact maakt en je hebt gevoel bij wat er speelt binnen een organisatie. Daarnaast ben je van nature sterk analystisch en werk je graag met HR kengetallen en weet deze om te zetten in een advies voor managers. De Wever is een toonaangevende speler in de VVT sector en is een koploper als het gaat om innovatieve initiatieven. HR speelt hierbij een belangrijke regionale rol en is bij veel projecten betrokken. Daarom is ruime ervaring met projectmatig werken van belang waarbij je in projecten zowel de rol van projectleider als projectdeelnemer kunt vervullen.