Voor een toonaangevend bedrijf in de regio Den Bosch, dat transities van personen, teams en organisaties faciliteert, zijn wij op zoek naar een Projectmanager (fulltime). Gestart in 1990 als ‘actiebureau voor Intern Ondernemerschap’ verbindt deze organisatie steeds opnieuw de bezieling met de bedoeling. Alleen als organisaties ontwikkelen, kunnen mensen dat ook en vice versa. Het maakt niet uit welke van de twee je vertrekpunt is, je komt elkaar altijd weer tegen. De zakelijke uitdaging als driver en de mens-agenda als katalysator of andersom. De dienstverlening van deze ' Guide to Change' varieert van assessments, coaching, workshops, leergangen tot strategisch advies én implementatie van 'the Human Agenda'.
VERLIEFD OP LEREN
Deze organisatie is verliefd op leren. Wat heb je nodig om transities voor elkaar te krijgen? Gaat dat over leiderschap, motivatie en teamwork, of gaat het over veel wezenlijker waarden, zijns-kenmerken. Nederigheid, mededogen en waarachtigheid. En voeg hier maar gerust vakmanschap, passie en plezier aan toe. Alleen bezieling levert onderscheidend vermogen, al het andere is bijzaak. 'Dat je doorgeeft wat je weet, met liefde, respect en overgave je werk doen. Het verhaal én het instrument zijn, waarmee er tussen mensen iets kan gebeuren.'
WERKZAAMHEDEN
Je start in de basis (1-3 jaar) als Projectmanager. Als je ambitie hebt, kan je in een later stadium doorgroeien naar Consultant. Tegen die tijd wordt initiatief tonen zeker op prijs gesteld. Er staat na 35 jaar al een ijzersterk concept, dat werkt en waar men vertrouwen in heeft.
Je komt te werken met een klein, hecht, informeel team collega’s. Veel dynamiek, HBO/WO werk- en denkniveau.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
