Omschrijving

Voor een grote organisatie / MKB zoeken wij een P&O Professional.

Werkzaamheden:

  • Als Adviseur ben jij een sparringpartner.
  • Je denkt mee, adviseert en helpt besluiten te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
  • Je begrijpt waarom keuzes worden gemaakt en weet deze helder uit te dragen richting teams en collega’s.
  • Werk jij graag dicht op de praktijk, ben je een stevige gesprekspartner én weet je het belang van medewerker en organisatie in balans te houden?
  • Je houdt je bezig met operationele en tactische HR-vraagstukken:
  • Je implementeert het HR-beleid binnen de toegewezen teams/afdelingen en ziet toe op de juiste uitvoering ervan, binnen de wettelijke kaders.
  • Je adviseert, begeleidt en ondersteunt het MT en de teams bij de uitvoering van het HR-beleid.
  • Je draagt bij aan de uitvoering en doorontwikkeling van het HR-beleid.
  • Je ondersteunt bij o.a. verzuim, inzetbaarheid, functioneren en deskundigheidsbevordering van medewerkers.
  • Je bent zichtbaar en benaderbaar voor de medewerkers en MT.
  • Je vertaalt organisatiedoelen naar concreet handelen binnen Teams.
  • Je levert inbreng voor verbeteringen vanuit de praktijk.
  • Je zorgt dat de strategische keuzes goed landen in de organisatie.

Functie eisen

  • HBO+/WO werk- en denkniveau
  • HBO/WO diploma op het gebied van Personeel en Arbeid, MER, Arbeidsrecht, Organisatiekunde en Organisatieverandering
  • > 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Competenties

  • Je werkt zelfstandig
  • Je hebt hart voor de zaak en voelt je verbonden
  • Jouw werk vraagt om flexibiliteit, eigenaarschap en de drive om samen te bouwen.
  • Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel- en tactisch niveau.
  • Je hebt een goed ontwikkeld organisatie- en kostenbewustzijn.
  • Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en bent analytisch sterk.
  • Je beschikt over vlotte mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het doen van voorstellen voor veranderingen binnen de organisatie.
  • Je vindt het prettig om af en toe flink ‘gas te moeten geven’ en blijft ook onder die druk flexibel.
  • Ervaring met AFAS is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform
  • Salarishuis

Bedrijfsinformatie

  • Cao Sociaal Werk, schaal 9 (min. € 3.611 en max. € 5.705 bruto o.b.v. 36 uur/ per 1 oktober 2026 min. € 3.687en max. € 5.825 bruto o.b.v. 36 uur).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Loopbaanbudget, individueel keuzebudget, verlofsparen, pensioenregeling, telefoonregeling, reiskostenregeling, fietsenplan, gratis toegang tot 500+ actuele trainingen, flexibel en hybride werken en een 13e maand.
  • Persoonlijke doorontwikkeling, werkbegeleiding en intervisie erg belangrijk.
←  Terug naar zoekresultaten
crossmenu