HR-& OFFICE MANAGER

Ben jij een geboren leider met een passie voor mensen en de organisatie? Zoek je een functie waarin je op strategisch niveau het verschil kunt maken voor zowel de bedrijfsvoering als de medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Als Kantoormanager/HR Manager ben je verantwoordelijk voor een goed georganiseerde, prettige en efficiënte werkomgeving.
• Je geeft leiding aan het ondersteunende kantoorteam.
• Je bent lid van het Dagelijks Bestuur en bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid.
• Je bewaart het overzicht, zet lijnen uit en schakelt moeiteloos tussen dagelijkse operationele taken en strategische vraagstukken.
• Je bent sparringpartner voor het bestuur en een inspirerende coach voor medewerkers.
• Aansturen en coachen van het ondersteunende kantoorteam;
• Coördineren van de dagelijkse gang van zaken op kantoor;
• Voorbereiding en uitvoering van het beleid door het (Dagelijks) Bestuur;
• Eindverantwoordelijk voor facilitaire zaken, inkoop en contacten met leveranciers;
• Verantwoordelijk voor kantoormanagement, waaronder verzekeringen, IT/telefonie, contractmanagement en budgetbewaking;
• Verantwoordelijk voor personeelsadministratie en uitvoering geven aan het HR-beleid;
• Leiden van het wervings- en selectieproces, van vacatureteksten tot Onboarding;
• Verantwoordelijk voor verzuimmanagement, vitaliteit en Arbo zaken;
• Coördineren van organisatieontwikkeling: verbeteringen in werkprocessen, verandermanagement en teamontwikkeling;
• Adviseren van het bestuur over kantoormanagement, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling;
• Bijdragen aan de HR-strategie, organisatiecultuur en talentontwikkeling;
• Coördinatie interne- en externe communicatie;
• Samenwerkings- en sparringpartner van de Manager Marketing & Communicatie.