HR MANAGER

Omschrijving

Je ondersteunt en adviseert de lokale HR Manager en bent actief betrokken bij zowel de dagelijkse operatie als structurele verbeteringen.
Operationele HR-ondersteuning op thema’s als:
Workforce Management
Verzuim & Duurzame Inzetbaarheid
Health & Safety
Performance Management
Uitvoering en bewaking van het lokale HR-actieplan (prioriteiten stellen, voortgang bewaken)
Toepassen en uitleggen van CAO’s, HR-regelingen, procedures en beleid
Beheren van HR KPI’s, dashboards en werkbestanden
Maken van analyses, managementinformatie en verbetervoorstellen
Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken
Waarnemen van de HR Manager bij afwezigheid
Meewerken aan het lokale HR-plan
Ondersteunen bij taken als casemanager verzuim en preventiemedewerker
Initiëren van verbeteringen in HR-processen en backoffice-activiteiten