HR BUSINESS PARTNER

Ter versterking van het team, zoeken wij een geschikte HR Business Partner.

Functieprofiel

Ben jij een HR-professional die zowel op strategisch als operationeel niveau bij wil dragen? Krijg jij er energie van om als sparringpartner op te treden voor het management vind je het leuk om mee te bouwen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie? En heb je een passie voor het vinden en ontwikkelen van uitzonderlijk talent in een snelgroeiende, internationale omgeving?

Als HR Businesspartner speel je een centrale rol in het bevorderen van onze groei en het stimuleren van ons succes door het aantrekken, ontwikkelen en behouden van top talent.

Jouw missie

• (Mede)ontwikkelen en implementeren van een innovatieve HR-strategie die de internationale bedrijfscultuur versterkt en de groei ondersteunt.
• Uitdragen en uitvoeren van het personeelsbeleid, arbeidswetgeving en HR-best practices.
• Werven en selecteren van de beste talenten die ons team versterken en onze ambities waarmaken.
• Bevorderen van de professionele ontwikkeling van onze medewerkers met behulp van training, coaching en loopbaanbegeleiding.
• Bouwen en optimaliseren van HR-tools als: Performance Management en Talent ontwikkeling.
• Adviseren van zowel management als medewerkers en bijdragen aan een cultuur van open communicatie en samenwerking.
• Zorgdragen voor een (pro-)actief verzuimbeleid en begeleiding.