Jouw ervaring zet je graag in om de organisatie in beweging te krijgen. Als dat lukt en je het gevoel hebt goed in verbinding te staan met je collega’s, kom jij na iedere werkdag weer met een grote lach op je gezicht thuis. Herken jij jezelf hierin en zie je het als een mooie uitdaging om een Business Unit met landelijke dekking te ondersteunen in de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid?
Werkzaamheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de gehele HR operatie van de landelijke BU
- Naast het beantwoorden van complexe HR vraagstukken op tactisch niveau verzet je ook deels operationele HR werkzaamheden
- Je werkt samen met het HR Shared Service Center en Recruitment
- Voor het opstarten, uitwerken en implementeren van (tactische) HR projecten voor de hele business unit krijg je alle ruimte
- Je geeft advies aan het MT, waarbij je fungeert als sparringpartner als het gaat om de ontwikkeling van de organisatie
- Personeelsplanning, ontwikkelen van medewerkers en het continu verbeteren van het HR beleid
- Borging van de verschillende HR instrumenten
