HR ADVISEUR

Omschrijving

Je speelt een cruciale rol in het opbouwen en uitbouwen van de People & Culture-basis
Naarmate de organisatie snel groeit en internationaal uitbreid, zorg je ervoor dat de HR-processen soepel verlopen en meegroeien met de organisatie
Je combineert HR-operations en recruitment en hebt een directe impact op zowel de employee- als de candidate-ervaring
Je werkt zelfstandig, onderhoudt nauw contact met het Hoofd People & Culture en zorgt ervoor dat plannen worden uitgevoerd
Tegelijkertijd zoek je continu naar manieren om onze werkwijze te verbeteren

HBO/WO
Vloeiende beheersing van het Nederlands en praktische kennis van het Nederlandse arbeidsrecht (Arbeidsrecht, AVG, Arbo)

Je zorgt ervoor dat de People & Culture-processen in de praktijk werken en meegroeien met de organisatie:
Managers adviseren over HR-onderwerpen en personeelsbeleid
Afwezigheidsgevallen van begin tot eind afhandelen, met duidelijke communicatie en opvolging
Prestatie- en ontwikkelingsgesprekken ondersteunen
Knelpunten identificeren en deze vertalen naar concrete verbeteringen
HR-processen ontwerpen en verbeteren die efficiënt en schaalbaar zijn
Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
Personeelsgegevens nauwkeurig en actueel houden
Je bent ook verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces:
De volledige recruitmentcyclus beheren, van intake tot aanbod
Vacatures schrijven en publiceren die de juiste kandidaten aantrekken
Kandidaten interviewen en hiring managers begeleiden
Zorgen voor snelle, duidelijke en professionele communicatie gedurende het hele proces
De kandidaatervaring en de doorlooptijden continu verbeteren
Zie je iets dat verbeterd kan worden? Dan kom je in actie.

Marktconform
Afhankelijk van leeftijd en werkervaring
Bacheloropleiding, bij voorkeur in HRM
Min. 5 jaar relevante ervaring als HR-adviseur, HR-medewerker of vergelijkbare functie
Kennis van arbeidsrecht en HR-processen

Toonaangevende, internationale organisatie in de vastgoedsector.

Pensioenplan

Een rol met directe impact op de organisatie