HOOFD FINANCE & CONTROL

Omschrijving

Jij bent verantwoordelijk voor het financiële beleid en de financiële huishouding van dit bedrijf. Vanuit een praktische houding bewaak jij de financiële gezondheid van deze organisatie en levert permanent operationeel en strategisch inzicht aan het managementteam. Het Hoofd Financiën vertaalt cijfers naar stuurinformatie en is een kritische gesprekspartner voor de directie, de externe accountant en andere afdelingen.

Plaats in de organisatie:

Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Werkt nauw samen met de Algemeen Adviseur en de Bedrijfsleiders.

Werkzaamheden:

  • Brede verantwoordelijkheid Operationeel en Strategisch voor de verschillende BV’s
  • Financiële administratie en verslaglegging
  • Eindverantwoordelijk voor een tijdige en correcte financiële administratie.
  • Zorgdragen voor belastingaangiften (BTW, VPB) en jaarafsluiting.
  • Aanspreekpunt voor de externe accountant.
  • Procesoptimalisatie & digitalisering
  • Identificeren en verbeteren van financiële processen en interne controle.
  • Stimuleren van automatisering in de financiële keten (bijv. ERP, boekhouding, rapportages).
  • Planning & Control
  • Verantwoordelijk voor de planning- en control-cyclus: begroting, kwartaalrapportages, jaarrekening.
  • Monitoren van budgetten, forecasts en liquiditeitsplanning.
  • Analyseren van afwijkingen en adviseren over bijsturing.

Werkzaamheden:

  • Financieel beleid en strategie
  • Opstellen en bewaken van het financieel beleid.
  • Vertalen van strategische doelen naar financiële kaders.
  • Ontwikkelen van investeringsvoorstellen en businesscases.
  • Risicobeheer & compliance
  • Signaleren van financiële risico’s, verzekeringsbeheer.
  • Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.
  • Ondersteunen bij contractbeheer en juridische documenten.
  • MT- en bedrijfsbrede bijdrage.
  • Actieve rol in het MT: sparringpartner op bedrijfskundig niveau.
  • Inbreng leveren bij organisatieontwikkelingen, kostprijsberekening, productiemanagement, HR-budgettering.

Functie eisen

  • HBO+ werk- en denkniveau, een afgeronde HBO/WO opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • >5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol

Competenties

  • Financieel inzicht – in staat om financiële informatie te vertalen naar bedrijfsmatige keuzes.
  • Analytisch denkvermogen – snel verbanden leggen en oorzaken herkennen.
  • Onafhankelijk oordeelsvermogen – durven tegenspreken, ook richting directie of aandeelhouders.
  • Nauwkeurigheid – oog voor detail en betrouwbaarheid in rapportages.
  • Communicatief sterk – in staat om helder te communiceren met niet-financiële collega’s, duidelijkheid voor stevigheid.
  • Organisatiesensitiviteit – snappen hoe besluitvorming werkt binnen een familiebedrijf.
  • Resultaatgericht – focus op concrete output en verbeteringen.
  • Ervaring binnen een productiebedrijf is een sterke pré.
  • Bekendheid met ERP-systemen en BI-tools (Exact).
  • Ervaring met leidinggeven en MT-deelname in het MKB.

Persoonlijkheid:

  • Handson mentaliteit – bereid om ook operationele taken op te pakken.
  • Betrouwbaar en integer – weet heel goed om te gaan met vertrouwelijke informatie.
  • Loyaal en betrokken – voelt zich verantwoordelijk voor het geheel, denkt mee met collega’s.
  • Nuchter en pragmatisch – zoekt praktische oplossingen, geen onnodige complexiteit.
  • Mensgericht leider – kan een klein team coachen en motiveren.

Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform

Bedrijfsinformatie

Voor een gezellig familiebedrijf.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Marktconform salaris afhankelijk van werkervaring
  • 25 vakantiedagen , 12 ADV dagen op basis van fulltime dienstverband
  • Goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • CAO Kleinmetaal
←  Terug naar zoekresultaten
crossmenu