Ik zoek een baan
Ik zoek personeel
Over ons
Contact
HR Business Partner
← Terug naar zoekresultaten
Omschrijving
Werkzaamheden:
Jij bent verantwoordelijk voor het hele HR-beleid voor circa 50 medewerkers op het hoofdkantoor
Je vertaalt organisatiedoelen naar praktisch HR-beleid
Je bewaakt de voortgang via KPI’s
Je zorgt ervoor dat HR-processen effectief en volgens wet- en regelgeving verlopen
Verantwoordelijkheden:
Adviseren van Directie en het MT over strategische en tactische HR-vraagstukken
Hands- on uitvoeren van alle HR-processen rondom in-, door- en uitstroom
Beheren van het HR-budget en rapporteren van HR- KPI’s
Ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim, functioneren en ontwikkeling van medewerkers
Signaleren van trends en verbeterkansen binnen de organisatie
Initiëren en begeleiden van HR-projecten
Opstellen, uitvoeren en bewaken van het HR-jaarplan
Functie eisen
HBO werk- en denkniveau
Minimaal enkele jaren ervaring als Senior HR Advisor of HR Business Partner
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
Competenties
Je werkt en bent zelfstandig
Mensgerichte HR-professional met een goed gevoel voor organisatie en dynamiek
Je houdt overzicht
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en weet beleid te vertalen naar concrete acties binnen de organisatie
Met jouw analytisch (denk-)vermogen en grote overtuigingskracht creëer je draagvlak bij zowel management als medewerkers
Je neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen
Je weet uitdagingen om te denken/zetten in kansen voor verdere ontwikkeling van de organisatie
Ervaring met HRIS-systemen en HR-projecten
Nauwkeurig, gestructureerd
Je bent integer/loyaal, hart voor de zaak
Langetermijnvisie
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Bedrijfsinformatie
Arbeidsvoorwaarden conform de CAO
Een aantrekkelijk salaris, max € 5.300,- bruto per maand, passend bij jouw ervaring en expertise
Een dienstverband van 32-38 uur, met ruimte voor een goede werk-privébalans waarbij we iedere vrijdag om 15:00 uur het weekend inluiden!
De flexibiliteit om circa 20% van je werkweek vanuit huis te werken
Laptop en telefoon van de zaak, zodat je je werk optimaal kunt uitvoeren
Reiskostenvergoeding van deur tot deur
Pensioenopbouw bij het pensioenfonds
Twee extra verlofdagen bij inzet op vitaliteit
Ruimte voor persoonlijke groei, verantwoordelijkheid en eigen initiatief
De mogelijkheid om gebruik te maken van een Fietsplan
Direct solliciteren?
a.sanders@topliner.nl
06 42668845
Twitter
Facebook
Email
Linkedin
← Terug naar zoekresultaten
Neem contact met ons op
Naam
E-mail
Bericht
Verzenden
Het formulier is verzonden!
Er is iets fout gegaan...
close
arrow-circle-o-down
map-marker
chevron-down
phone
twitter
facebook
envelope
linkedin
ellipsis-v
xing
instagram
paper-plane
pinterest-p
whatsapp
commenting
cross
menu