Omschrijving

Ben jij een HR Adviseur met een hart voor sport en passie voor allround personeelsmanagement? Dan ben jij de aangewezen persoon! Door jouw expertise in HR te combineren met een dynamische sportomgeving, draag je bij aan een positieve en actieve werksfeer voor alle medewerkers.

Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten, bijhouden en uitvoeren van het HR Opleidingsplan voor alle vestigingen. Je biedt ondersteuning aan het centraal aangestuurde Recruitment Proces.

In jouw veelzijdige HR rol coördineer je de trainingen en opleidingen van alle medewerkers binnen de vestigingen.
Dit betekent dat je afspraken maakt met opleidingsinstituten, de planning van de trainingen verzorgt, deze bijhoudt in een HR jaarkalander.
Ook adviseer je de managers van de locaties over HR-gerelateerde zaken en verzorg je de communicatie hieromtrent. Je waakt ervoor, dat de medewerkers beschikken over de juiste certificaten en diploma’s. Met hen sluit je ook studieovereenkomsten. Tot slot evalueer je opleidingstrajecten zowel intern als met de opleidingsinstituten. De grote diversiteit aan medewerkers bij dit bedrijf zorgt voor vele interne doorgroeimogelijkheden; opleidingen goed sturen en inzetten is daarbij cruciaal.

Tevens ben jij de centrale spil bij het opmaken en uitzetten van vacatures en stageplaatsen via de diverse (social media) kanalen. Je maakt afspraken met externe partijen/partners en onderhoudt het contact. Je bent alert op het verbeteren van  bestaande Recruitment processen. Je coördineert de online assessment trajecten. Daarnaast ben je betrokken bij allerlei HR -projecten en acties gericht op het verbeteren en vergroten van de instroom van nieuwe medewerkers. Men stimuleert dat je zelf hierbij kansen ziet, met ideeën komt en deze kan uitwerken tot projecten.

Daarnaast geef je ondersteuning aan de salarisadministratie, die samen met de Arbo- en Verzuim Coördinator het team HR vormt.

Duik in een golf van kansen in een bruisende wereld van de zwemsport!

Functie eisen

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • Voorkeurrichting HRM
  • Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring op een HR afdeling
  • Affiniteit met Opleidingen en Recruitment

Competenties

  • Organiseren en coördineren behoren tot je tweede natuur
  • Je bent professioneel, gericht op samenwerken
  • Je bent ondernemend
  • Je bent open/enthousiast
  • Je bent ambitieus (doorgroei)
  • Gratis sporten (Fitness/zwemmen)
  • Idealiter ben je woonachtig binnen de regio Tilburg/Den Bosch/Eindhoven

Arbeidsvoorwaarden

  • Afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaring
  • CAO zwembaden

Bedrijfsinformatie

Een landelijk opererende, sportieve organisatie met standplaats: het mooiste dorp van Brabant - een klein, gezellig informeel team (intern).

  • 29 vakantiedagen per jaar
  • Veel ruimte voor ondernemerschap
  • Hybride werken (40% thuis werken)
  • Gratis lunch
  • Een eerlijk salaris en een 13e maand
  • Reiskostenvergoeding
  • Fietsplan

Nadere informatie volgt deze week.

←  Terug naar zoekresultaten
crossmenu