ACCOUNT MANAGER (LARGE ACCOUNTS)

Omschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en benutten van kansen bij nieuwe klanten en bij nieuwe en te ontwikkelen markten. Daarnaast benut je het potentieel uit de (inter-)nationale database. Je bent, onder leiding van een Managing Partner verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een strategie waarmee zowel omzet -als developmentdoelstellingen worden behaald. Onderdeel hiervan is het behalen van je individuele omzetdoelstelling waarin marktsegmentatie is aangebracht.

Verder zorg je ervoor dat je kennis hebt van het volledige productportfolio van deze internationale organisatie (NL,DU,USA) en ben je in staat om vanuit het (productie-)potentieel op onderzoek uit te gaan naar nieuwe afzetgebieden en/of producttoepassingen. Je bent als geen ander in staat netwerken aan te boren en nieuwe relaties te leggen.

Je hebt affiniteit met marketing, voelt zich senang bij het ontwikkelen van markten en mogelijke verkoopproposities. Daarbij heeft hij/zij het vermogen om professioneel met de interne organisatie te sparren.

Rapporteert aan: Managing Partner

Werkzaamheden:

  • Je organiseert besprekingen met potentiële partijen en bereid deze voor door o.a. presentaties op te zetten
  • Je werft nieuwe relaties en benadert bestaande relaties om nieuwe toepassings- en afzetmogelijkheden te onderzoeken
  • Je onderzoekt nieuwe toepassingen in samenspraak met potentiële klanten/partners en vertaalt deze naar de interne organisatie
  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de overeen te komen jaarlijkse persoonlijke verkooptargets en andere mogelijke KPI’s
  • Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de geïdentificeerde opportunity’s
  • Je draagt zorg voor een adequate en consistente administratieve verwerking in Salesforce
  • Je levert een proactieve bijdrage aan markt- en verkoop analyses, trends en ontwikkelingen en deelt deze met de Managing Partner
  •  Je draagt zorg voor de nodige en tijdige feedback richting het management ten aanzien van marktontwikkeling en de voortang in het algemeen

Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau

Competenties

  • HBO denk- en werkniveau en in bezit van een of meerdere afgeronde commerciële- opleidingen en/of cursussen
  • In bezit van minimaal 5 jaar aantoonbare succesvolle werkervaring in een soortgelijke functie en affiniteit met Brand Experience, Visuele Communicatie en Visiual Branding
  • Je hebt goede kennis van moderne communicatie- en administratiemiddelen alsmede bijbehorende programma’s waaronder Salesforce, Office, Excel, en algemene ervaring met het gebruik van ERP/CRM systemen
  • Ervaring met- en een duidelijke visie op verkoop, marketing/communicatie waaronder nieuwe media
  • Je bent in staat om je te ontwikkelen tot specialist door kennis te ontwikkelen over technologieën, het productieproces en de toepassing van materialen
  • In bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en Engels, Duits is een pré)
  • Klantgericht handelen
  • Richt de aandacht op een vlotte, efficiënte en persoonlijke service aan (interne) klanten; zorgt ervoor dat aan de behoefte van de (interne) klant wordt voldaan; verliest daarbij het zakelijk belang van Van Straaten niet uit het oog.
  • Samenwerken
  • Draagt actief bij aan het realiseren van gemeenschappelijke doelen. Bevordert de onderlinge communicatie. Deelt informatie soepel met anderen. Ondersteunt anderen.
  • Continu leren en zelfontplooiing
  • Streeft uit zichzelf naar het vergroten van kennis, vaardigheden en de ontwikkeling van gedrag.
  • Doelen bereiken
  • Zorgt ervoor dat gestelde doelen gerealiseerd worden binnen de voorwaarden die daartoe gesteld zijn. Blijft volhouden, ook bij weerstand of onbegrip van anderen. Denkt in oplossingen.
  • Zakelijke mogelijkheden zien
  • Herkent en signaleert realistische zakelijke kansen in concrete markten en/of bij individuele klanten.
  • Relaties opbouwen op verschillende niveaus
  • Bouwt op alle niveaus relaties op en onderhoudt ze effectief. Stelt anderen op hun gemak. Bevordert harmonie en consensus door diplomatiek optreden bij (potentiële) conflicten.
  • Conflict hanteren
  • Herkent conflictsituaties. Voorkomt escalatie. Zorgt ervoor dat betrokkenen ‘on speaking terms’ blijven of komen.
  • Daadkrachtig handelen
  • Wacht niet onnodig af maar treedt proactief op. ‘Geen woorden maar daden’. Werkt ook vervelende klussen adequaat af. Past de eigen werkwijze zelfstandig aan indien dat ‘winst’ oplevert.

Arbeidsvoorwaarden

  • Afhankelijk van leeftijd en werkervaring

Bedrijfsinformatie

Gezellig informeel bedrijf op Schiphol

←  Terug naar zoekresultaten
crossmenu